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TUVHD動態(tài)、行業(yè)資訊、發(fā)證動態(tài)

閱讀:277次 更新時間:2025-05-19

在全球標(biāo)準(zhǔn)化管理的大背景下,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Organization for Standardization,簡稱ISO)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。ISO成立于1947年,作為全球性的非政府組織,是國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的重要支柱。中國作為ISO的正式成員,由中國國家技術(shù)監(jiān)督局(CSBTS)代表參與相關(guān)事務(wù)。在眾多標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中,三體系認(rèn)證備受企業(yè)關(guān)注,下面將為您全面解析。

一、什么是三體系認(rèn)證?

三體系認(rèn)證,也被稱作三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,涵蓋了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系以及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。這三大體系以產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法、計量法等法規(guī)及各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包括國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))為依據(jù),通過搭建組織構(gòu)架、設(shè)定崗位、劃分職責(zé)、制定制度流程,對人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等進(jìn)行全面有效的運(yùn)行管控,旨在實現(xiàn)人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意與企業(yè)受益的管理目標(biāo)。

  • ISO9001質(zhì)量管理體系:聚焦企業(yè)質(zhì)量管理,是各國對產(chǎn)品和企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量評價與監(jiān)督的重要依據(jù),有助于穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴。
  • ISO14001環(huán)境管理體系:著重于企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、排污、節(jié)能環(huán)保等方面,企業(yè)通過該認(rèn)證相當(dāng)于獲得“環(huán)保綠色通行證”,能夠有效節(jié)約能源資源,降低企業(yè)運(yùn)營成本。
  • ISO45001職業(yè)健康安全管理體系:關(guān)注企業(yè)員工的健康與安全,可減少工傷事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動條件,降低企業(yè)損失,同時提升員工工作積極性,彰顯企業(yè)在員工安全管理與風(fēng)險管理方面的良好規(guī)范。

二、為什么做三體系認(rèn)證?

  1. ISO9001認(rèn)證優(yōu)勢:強(qiáng)化企業(yè)品質(zhì)管理,提升效益;優(yōu)化流程,節(jié)省生產(chǎn)和管理成本;增強(qiáng)客戶信任,拓展市場份額。
  2. ISO14001認(rèn)證價值:助力企業(yè)保護(hù)環(huán)境、節(jié)能降耗、優(yōu)化成本,塑造良好的企業(yè)形象。
  3. ISO45001認(rèn)證意義:同樣能強(qiáng)化品質(zhì)管理,提高效益,通過流程優(yōu)化降低成本,增強(qiáng)客戶信心,擴(kuò)大市場影響力。
  4. 招投標(biāo)加分項:在大部分招投標(biāo)活動中,三體系認(rèn)證是強(qiáng)制性加分項,擁有該認(rèn)證可為企業(yè)爭取更多發(fā)展機(jī)遇。
  5. 國際貿(mào)易通行證:實施ISO三體系認(rèn)證已成為打破國際貿(mào)易壁壘、進(jìn)入歐美市場的準(zhǔn)入條件,逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及貿(mào)易往來的必備資質(zhì)。

三、三體系認(rèn)證需要哪些材料?

(一)ISO9001認(rèn)證審核資料

  1. 最新組織架構(gòu)圖與質(zhì)量手冊;
  2. 最新程序文件清單、三級作業(yè)文件清單、四級記錄清單;
  3. 產(chǎn)品工藝流程圖、QC工程圖;
  4. 外來文件清單;
  5. 組織知識清單;
  6. 組織風(fēng)險和機(jī)遇管控清單(2015新版);
  7. 組織內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方監(jiān)視評審表(2015新版);
  8. 最新內(nèi)審計劃、檢查表、不符合報告、總結(jié)報告;
  9. 最新管理評審計劃、報告、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計表;
  10. 合格供方名錄及首次評定表、年度評審表(含外包方);
  11. 最新顧客滿意度調(diào)查表及分析報告;
  12. 按證書認(rèn)證范圍,準(zhǔn)備近一年全套設(shè)計開發(fā)策劃、輸入、輸出、評審、驗證確認(rèn)資料;
  13. 客戶投訴處理統(tǒng)計報表、8D報告;
  14. 生產(chǎn)設(shè)備與檢測儀器清單(需附帶年度外校報告);
  15. 按證書認(rèn)證范圍,準(zhǔn)備近一年業(yè)務(wù)訂單、合同評審資料;
  16. (IQC、IPQC、OQC、QA)檢驗記錄、首件檢驗記錄、不合格品處理記錄、糾正預(yù)防措施與持續(xù)改進(jìn)記錄;
  17. 生產(chǎn)日報表、生產(chǎn)計劃表、生產(chǎn)過程工序SOP培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實操一致性證明、設(shè)備保養(yǎng)點檢表、特殊過程確認(rèn)表;
  18. 年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核記錄、特種工培訓(xùn)考核與資格證上崗證。

(二)ISO14001/ISO45001認(rèn)證審核資料

  1. 最新組織架構(gòu)圖與環(huán)安手冊、程序文件、三級文件清單;
  2. 最新各部門環(huán)境因素清單、危險源清單;
  3. 環(huán)安目標(biāo)指標(biāo)與方案管理表;
  4. 組織風(fēng)險和機(jī)遇管理清單;
  5. 組織內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方監(jiān)視評審表;
  6. 最新環(huán)安法律法規(guī)及其它要求清單及評價表;
  7. 最新內(nèi)審計劃、檢查表、不符合報告、總結(jié)報告;
  8. 最新管理評審計劃、報告、環(huán)安目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計表;
  9. 消防演習(xí)、防泄漏演習(xí)、環(huán)保設(shè)備失效演習(xí)的預(yù)案及演習(xí)記錄;
  10. 環(huán)評報告、批文與三同時驗收報告;
  11. 最新廢水、廢氣、廠界噪聲監(jiān)測報告(與環(huán)保批文要求一致,涵蓋發(fā)電機(jī)、飯?zhí)玫认嚓P(guān)內(nèi)容)、危險廢棄物轉(zhuǎn)移合同與聯(lián)單;
  12. 年度培訓(xùn)計劃、特殊工種培訓(xùn)考核記錄、特種工資格證明;
  13. 化學(xué)品倉庫安全標(biāo)識、防護(hù)用品、MSDS管制表、洗眼器等相關(guān)資料;
  14. 資源能源(水、電、油)消耗統(tǒng)計表、環(huán)安體系費(fèi)用投入明細(xì)表;
  15. 現(xiàn)場垃圾分類管制與標(biāo)識,尤其是危化品倉標(biāo)識與清單;
  16. 消防設(shè)備點檢臺賬與緊急疏散逃生圖(標(biāo)注聯(lián)絡(luò)人電話及姓名);
  17. 消防組織架構(gòu)圖與應(yīng)急指揮圖;
  18. 廠房的建筑消防合格驗收報告、二次裝修消防合格驗收報告;
  19. 相關(guān)方施加環(huán)安影響的證據(jù),如致訪客書、環(huán)安協(xié)議書;
  20. 職業(yè)健康安全事務(wù)代表(員工代表)、急救員資格證明;
  21. 壓力容器外校報告、合格證,行車等特種設(shè)備資格證;
  22. 購買社保、工傷、商業(yè)意外保險的證明材料;
  23. 室內(nèi)空氣、噪音等職業(yè)危害場所檢測報告、生活飲用水檢測報告;
  24. 職業(yè)危害崗位員工職業(yè)病體檢報告、全員年度體檢報告;
  25. 現(xiàn)場配備急救藥品箱的相關(guān)證明;
  26. 環(huán)安運(yùn)行控制檢查的證據(jù)。

四、三體系認(rèn)證要點

  1. 領(lǐng)導(dǎo)重視與全員參與:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需積極推動體系的建立與實施,全體員工應(yīng)主動參與體系運(yùn)行和改進(jìn)工作。
  2. 文件編寫與實施:文件內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、具備強(qiáng)可操作性,并確保在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
  3. 持續(xù)改進(jìn)與監(jiān)督:建立完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,積極配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核,及時整改不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況。
  4. 關(guān)注法律法規(guī)與政策變化:密切留意法律法規(guī)和政策動態(tài),及時更新管理體系,確保符合最新要求。

五、三體系認(rèn)證流程

  1. 前期準(zhǔn)備工作:企業(yè)需建立文件化的質(zhì)量管理體系達(dá)三個月以上;至少開展一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系內(nèi)審與管理評審,且內(nèi)審需覆蓋所有場所和標(biāo)準(zhǔn)條款;準(zhǔn)備并提供質(zhì)量手冊及程序文件。
  2. 信息交流:通過人員互訪、電話、傳真、電子郵件等方式與認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,確定實施認(rèn)證的初步意向與可行性。
  3. 提交認(rèn)證申請:有意向的企業(yè)填寫《質(zhì)量管理體系認(rèn)證申請表》及其附件《認(rèn)證信息調(diào)查表》,認(rèn)證公司評審?fù)ㄟ^后,將進(jìn)一步溝通,必要時進(jìn)行現(xiàn)場訪問,了解企業(yè)基本情況和質(zhì)量管理體系建設(shè)實施情況,并給出書面報價。
  4. 簽訂合同:企業(yè)明確簽訂合同意向且通過合同評審后,雙方簽訂《質(zhì)量管理體系認(rèn)證服務(wù)合同》,認(rèn)證公司指定審核組長負(fù)責(zé)后續(xù)審核活動。
  5. 第一階段審核(預(yù)評審):企業(yè)將正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系手冊、程序文件送交認(rèn)證公司,審核組長在企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行文件審查,并將審核結(jié)果書面反饋給企業(yè)。企業(yè)需對不符合之處進(jìn)行修改,直至滿足要求。
  6. 第二階段審核(現(xiàn)場審核):審核組按認(rèn)證計劃開展現(xiàn)場審核,審核需覆蓋申請認(rèn)證全部范圍,符合ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)全部要求,采用抽樣審核方式。審核將開出不符合項,企業(yè)需實施糾正。現(xiàn)場審核結(jié)束后,審核組出具書面審核報告,宣布現(xiàn)場審核結(jié)果,告知企業(yè)是否批準(zhǔn)注冊。需注意,認(rèn)證費(fèi)用一般在認(rèn)證前交付,證書頒發(fā)后可在國家認(rèn)可委網(wǎng)站查詢。
  7. 發(fā)證后的監(jiān)督(監(jiān)督審核):在證書3年有效期內(nèi),安排2次監(jiān)督審核,第一次監(jiān)督審核在初審?fù)瓿珊? - 12個月內(nèi)進(jìn)行,之后每次間隔不超過12個月,審核流程基本參照初次現(xiàn)場審核。認(rèn)證公司根據(jù)審核結(jié)果,作出保持、擴(kuò)大、縮小、暫停、注銷認(rèn)證的決定。
  8. 復(fù)評(換證審核):認(rèn)證證書有效期屆滿前,獲證企業(yè)至少提前3個月向認(rèn)證公司提出復(fù)評申請,復(fù)評合格后換發(fā)新證書,復(fù)評程序與認(rèn)證程序相同,可與有效期內(nèi)最后一次臨近審核結(jié)合進(jìn)行。

六、三體系認(rèn)證相同點

  1. 企業(yè)實施三大管理體系的總方針和目標(biāo)一致。
  2. 三項標(biāo)準(zhǔn)采用相似的過程模式結(jié)構(gòu),便于企業(yè)理解和使用。
  3. 體系原理均遵循PDCA(計劃 - 執(zhí)行 - 檢查 - 改進(jìn))循環(huán)。
  4. 都需要建立具有文化內(nèi)涵的管理體系。
  5. 明確要求有文件化的職責(zé)分工。
  6. 均強(qiáng)調(diào)通過體系運(yùn)行實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
  7. 都要求企業(yè)承諾遵守法規(guī)和其他相關(guān)要求。
  8. 都規(guī)定采用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。
  9. 都要求對不符合項進(jìn)行管理評審,并加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育。
  10. 都要求企業(yè)最高管理者任命管理者代表,負(fù)責(zé)管理體系的建立、保持和實施。

七、三體系認(rèn)證不同點

管理對象差異:ISO 9001質(zhì)量管理體系的核心對象是顧客;ISO 14001環(huán)境管理體系的對象為社會和相關(guān)方;ISO 45001職業(yè)安全健康管理體系則以員工為關(guān)注對象 。 通過對三體系認(rèn)證的全面解讀,相信企業(yè)能夠更清晰地認(rèn)識到其重要性和實施要點,從而結(jié)合自身發(fā)展需求,積極開展相關(guān)認(rèn)證工作,提升企業(yè)綜合競爭力。

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