推薦案例：企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的“金鑰匙”——葵花藥業(yè)順利完成TUVHD能源管理體系認(rèn)證

能源是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。能源利用與能源短缺及環(huán)境保護(hù)的矛盾日趨尖銳，能源的過度消耗帶來的一些列的生態(tài)環(huán)境問題，已引起全世界人民的關(guān)注。我國(guó)提出了“碳達(dá)峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在當(dāng)前的形勢(shì)下，由于能源消耗與溫室氣體排放有顯著的相關(guān)性，節(jié)約能源使用總量、提高能源使用效率等是實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的重要組成部分，也是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效、踐行綠色發(fā)展的重要手段。

能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施,提供了改進(jìn)能源績(jī)效的系統(tǒng)方法,以使組織轉(zhuǎn)變管理能源的方式。通過將能源管理融入業(yè)務(wù)過程,組織能夠建立持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效的過程。通過改進(jìn)能源績(jī)效和降低相關(guān)的能源成本,組織能夠更具競(jìng)爭(zhēng)力。此外,實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)能夠減少與其能源相關(guān)的溫室氣體排放,使組織為滿足減緩氣候變化的總體目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2012年12月31日，我國(guó)頒布了《能源管理體系 要求》GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011，并于2013年10月1日正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)借鑒了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的成功模式，結(jié)合能源管理的特點(diǎn)和特殊要求，運(yùn)用系統(tǒng)管理和全過程的理念，采用國(guó)際通行的PDCA的模式，將管理和節(jié)能技術(shù)相融合，通過指導(dǎo)組織確定有效的能源管理體系要素和過程，幫助組織實(shí)現(xiàn)能源方針和目標(biāo)，提高組織能源管理效率和水平。